針對零就業家庭、殘疾、長期失業人員等就業困難群體，石嘴山市創新實施“三優三化”公益性崗位管理機制，優化崗位開發，建立社區服務、生態管護等12類崗位需求清單，實行“按需設崗、有序退出”動態化制度管理，配套崗前培訓、在崗提升培育體系，提供3年在崗補貼和期滿后9個月失業保險待遇政策支持。今年，新開發城鄉公益性崗位775個，較去年增加61%。

　　惠農區51歲的李石榴因學歷低、身體欠佳長期失業，生活壓力大。今年2月，惠農區就業創業服務局為其找到超市保潔工作，實現靈活就業。“現在既能照顧家里又能掙錢，日子總算有了起色，我心里也踏實多了。”李石榴說。

　　在困難家庭幫扶上，石嘴山市建立“動態監測、精準畫像、跟蹤回訪”機制，依托智慧平臺實時監測就業狀態，以街道（鄉鎮）為單位組建就業服務隊“送崗送策”，創新“就業紅黃藍”預警系統，為失業超過3個月人員提供“一對一”精準幫扶。今年以來，累計走訪困難家庭276戶，幫扶400余人就業。（記者　馬照剛）