5月13日，記者從自治區人力資源和社會保障廳獲悉，自治區就業促進和勞動保護工作領導小組日前出臺《加力重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業崗位挖潛擴容　支持重點群體就業創業行動方案》，確定通過實施“政策+服務+培訓+保障”“組合拳”，形成“重點領域擴容、市場主體發力、基層空間拓寬、重點群體受益”的就業新格局，為穩就業、保民生注入動能。

　　方案重點聚焦發展新質生產力、項目建設、服務消費、民生服務、城鄉基層、民營經濟、政策性崗位等七大領域挖潛崗位資源。其中，依托自治區“六新六特六優+N”現代化產業布局，我區將在人工智能、生物醫藥、高端裝備等領域培育創新型企業，構建“創新—產業—就業”良性循環，開發高附加值崗位；實施“人工智能+”行動，打造包容性數字就業空間。重大項目建設方面，建立“項目池”轉化“就業池”對接機制，在交通、水利等工程中推行以工代賑，按比例設置普工、技術崗，吸納低收入群體就近就業。

　　針對重點群體推出一攬子支持政策。其中，在穩定市場主體方面，落實稅費減免、穩崗返還等政策，延續國有企業一次性增人增資政策實施期限至2026年底。在創業支持上，推行“一件事”極簡審批，放寬創業孵化載體入駐門檻，支持“人工智能+創業”模式，激發重點群體創業活力。在就業服務提質方面，實施“技能寧夏”行動、“金藍領”計劃，推行“崗位需求+培訓+評價+就業”閉環模式，打造“寧夏工匠”品牌。

　　我區將通過發展綠色低碳產業、數字消費、鄉村旅游、“夜市經濟”等新業態，激發“需求升級—供給創新—就業擴容”閉環效應；瞄準養老、托育、家政、醫療衛生等短板，完善職業資格制度，支持社會力量參與，擴大服務型崗位供給。我區還將進一步發展縣域經濟、落實基層人才激勵政策，擴大“三支一扶”“西部計劃”招募規模，開發社區專職崗位和基層法律實習基地；盤活事業單位編制，開發科研助理、公益性崗位，鼓勵國企帶頭吸納就業等。（記者 馬照剛）