自2020年起，永寧縣應急管理局對銀川德銳斯創業園開展精準指導與持續賦能，顯著提升了園區的本質安全水平，激發了入駐企業安全生產的內生動力，實現了“經濟提速”與“安全護航”的比翼齊飛，為全縣企業的高質量發展樹立了標準化標桿。
先行先試 標準引領筑牢安全根基
2020年，永寧縣應急管理局以德銳斯創業園為“試驗田”，開啟了“園中園”安全生產標準化創建的探索。應急局組織專家團隊深入園區，幫助企業建立起一套涵蓋安全責任體系、風險分級管控、隱患排查治理、持續改進機制的標準化管理體系。通過“一企一策”的精準幫扶，推動企業將抽象的安全生產責任，轉化為具體的管理制度、操作規程和應急預案。標準化管理極大地增強了企業負責人和員工的安全意識，實現了從“要我安全”到“我要安全、我懂安全、我能安全”的根本性轉變。
自覺主動 安全文化內化為發展基因
在永寧縣應急管理局的幫扶指導下，德銳斯創業園遵循“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，建立安全生產工作考核機制，與入園企業簽訂《安全生產目標責任書》，將安全生產責任落實到每個生產企業。每月組織園內企業互檢互評，企業之間交流安全隱患苗頭和安全生產經驗，建立臺賬，形成閉環，有效地預防事故發生。每年定期組織園內各企業主要負責人、安全管理人員集中學習《中華人民共和國安全生產法》《重大隱患判定標準》等安全生產相關法律法規標準，并同步開展應急演練。經過歷年精心打造，安全生產的“標準化”理念已在德銳斯創業園深入人心。園區企業不再被動應付檢查，而是主動開展風險辨識，自覺進行隱患排查，積極組織安全培訓和應急演練。企業內部形成了“安全自查、隱患自除、責任自負”的良性循環機制。
雙輪驅動 安全與經濟協同共進
目前園區入駐企業45家，入園企業年產值過億元，實繳稅金400余萬元，帶動就業1000余人。德銳斯創業園的成功實踐，是永寧縣應急管理局堅持“服務與監管并重”理念的生動縮影。它驗證了通過標準化、系統化的管理，完全能夠實現高水平安全與高質量發展的良性互動。
下一步，永寧縣應急管理局將繼續總結并推廣“德銳斯經驗”，以點帶面，持續對黃河森林、偉達世紀、才運達等“園中園”開展安全生產幫扶，推動全縣更多“園中園”邁向標準化、主動化的安全管理新階段。
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