為充分發揮工會組織在推動創業就業工作中的積極作用,破解“就業難”“招工難”困境。西夏區總工會經過兩個多月精心籌備于10月25日在銀川金盾保安職業技能培訓學校,正式啟動2025年保安員技能培訓班,轄區100名困難職工、農民工、待崗轉崗職工等群體報名參訓。


本次培訓為期4天,由保安領域資深持證教師授課,采用“理論講解+實操訓練”模式,覆蓋職業道德、服務禮儀、安全防護等核心內容。培訓后學員需參加技能鑒定考試,合格者將取得《保安員上崗資格證》。2025年以來,西夏區總工會緊扣新形勢下工會“服務企業、服務職工”的要求,扎實推進職工技能提升與就業幫扶工作。截至目前,已聯合基層工會開展保育師、電工、互聯網營銷師等各類技能培訓46期,覆蓋3300人次;積極搭建就業平臺,組織線上線下招聘會177場,吸引1368家企業參與,提供涵蓋100余個工種1.9萬余個崗位,促成2400余人達成就業意向。


下一步,西夏區總工會將持續聚焦職工群眾在就業、技能提升等方面的實際需求,不斷完善服務體系、優化服務內容,著力提升職工生活品質,以更扎實的舉措、更貼心的服務為廣大職工保駕護航。(通訊員 路杰)