5月16日，由寧夏賀蘭工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)、賀蘭縣總工會(huì)主辦，賀蘭工業(yè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合委員會(huì)、寧夏如意時(shí)尚科技有限公司工會(huì)委員會(huì)聯(lián)合承辦的2025年紡織行業(yè)勞動(dòng)技能競賽在寧夏如意工業(yè)園正式啟動(dòng)。

　　活動(dòng)旨在充分發(fā)揮勞動(dòng)技能競賽在構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系方面的積極作用，通過以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促評、以賽促獎(jiǎng)，引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人勤學(xué)苦練、深入鉆研，勇于創(chuàng)新、敢為人先，培養(yǎng)造就更多工匠和高技能人才，為推動(dòng)紡織行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。

　　決賽于5月16日啟動(dòng)，為期一個(gè)月，競賽包含棉紡梳棉、并條、粗紗、細(xì)紗、絡(luò)筒、設(shè)備、實(shí)驗(yàn)等9個(gè)工種22個(gè)小項(xiàng)。300余名選手參加，由理論考試和實(shí)際操作比賽兩部分組成，成績權(quán)重為2∶8，均按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

　　本次比賽的舉辦恰逢中華全國總工會(huì)成立100周年和銀川市總工會(huì)成立75周年，賀蘭縣總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“通過‘賽訓(xùn)結(jié)合’的創(chuàng)新實(shí)踐，在技能認(rèn)證、職業(yè)晉升、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)等方面持續(xù)探索，必將培育更多支撐新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的工匠人才，為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革注入強(qiáng)勁動(dòng)能，全面提升行業(yè)核心競爭力?！?/p>

　　據(jù)悉，比賽不僅滿足于選拔“技能優(yōu)勝者”，還注重加大對獲獎(jiǎng)選手的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，探索將比賽成績與公司職稱評定、技術(shù)津貼緊密掛鉤。在比賽中涌現(xiàn)出來的技能突出的優(yōu)秀人才，將獲得機(jī)會(huì)參加高級技師、技師、助理技師的評選。對獲得單項(xiàng)成績前三名的選手，分別頒發(fā)高級技師、技師、公司助理技師榮譽(yù)證書，在一年的有效期內(nèi)，依等級享受每人每月500元、300元、200元技術(shù)津貼，其他名次的選手，根據(jù)比賽項(xiàng)目情況給予每人每月100元～150元的技術(shù)津貼。

　　勞動(dòng)技能競賽不僅給一線職工提供提升技能、展示風(fēng)采、增長收入的舞臺(tái)，更注重為他們拓寬職業(yè)發(fā)展路徑，為優(yōu)秀職工由“工”變“匠”鋪平道路。據(jù)了解，在獲得技術(shù)津貼補(bǔ)助的同時(shí)，還將根據(jù)崗位能力等級、職稱等級、技能等級等要素對獲獎(jiǎng)員工實(shí)施晉升與培養(yǎng)，優(yōu)先提拔為班組長、工段長及主任。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2015年開展技能競賽以來，共計(jì)有6人被提拔為廠長助理、10人被提拔為車間主任、31人被提拔為班組長或工段長。每年評先評優(yōu)，技能大賽成績占考核比例的50%。隨著技術(shù)的不斷提升，每年都有大部分人都走上了車間教練員的崗位。

　　紡織行業(yè)勞動(dòng)技能競賽是賀蘭縣一項(xiàng)重要的品牌工作，是覆蓋范圍最廣、職工參與最多的勞動(dòng)技能競賽。在已經(jīng)結(jié)束的預(yù)賽階段，運(yùn)轉(zhuǎn)線540名選手、設(shè)備組229名選手、試驗(yàn)組67名選手，共計(jì)900余名一線職工參賽，對寧夏如意時(shí)尚科技有限公司一線職工基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，實(shí)現(xiàn)了人人參與、全面練兵的目標(biāo)。（圖文由賀蘭縣總工會(huì)提供）